🇨🇳 2015年以来中国军事改革进程与结构调整综述 中国自2015年底启动了自20世纪50年代以来最广泛的军事改革，旨在提升部队在威慑、实战及非战争军事行动中的综合能力。此次改革确立了"三步走"战略，目标期限延伸至2035年及2049年。在国家与战区层面，解放军裁减了30万员额（主要为陆军军官），使现役总兵力保持在约200万人。中央军委由原有的四大总部改组为15个职能部门，原有的七大军区被撤销，取而代之的是五个联合作战战区。陆军的领导机构被重新设立，使其在行政级别上与海军、空军及新成立的火箭军持平。此外，2024年原战略支援部队被拆分为军事航天部队、网络空间部队和信息支援部队。 在战斗单位重组方面，改革自2017年起进入第二阶段，重点是将师、团编制缩减并重组为旅。陆军原有的18个集团军调整为13个，每个集团军采用由12个旅组成的标准化结构，营级单位被确立为"基本作战单位"。海军方面，陆战队规模从改革前的2个旅扩大至11个旅，并加强了航母编队及两栖攻击舰群的建设。空军将原有的空军基地和指挥所整合为11个基地，战斗机部队普遍实行"旅制"。火箭军的发射旅数量从29个增加至至少41个，并加速扩建了拥有300多个发射井的洲际导弹阵地。 人员管理与训练制度也经历了显著调整。2021年起，征兵周期由一年一次改为一年两次，以维持部队员额并吸引大学生入伍。军官制度正向"以军衔为中心"转变，同时大幅增加了非现役文职人员的数量。在实战化背景下，解放军通过吉布提海外基地建设、2020年边境对峙、对俄乌冲突的研究以及在南海和台湾周边的联合演训，不断修正其作战条令与后勤保障体系。 尽管结构性改革已取得进展，但陆军在高级领导层中仍占据显著比例。数据显示，2016年至2024年间，陆军军官占据了中央军委及其下属机构68%的领导职位，以及超过75%的战区高级职位。目前，解放军正持续推进海军、空军及火箭军的远程投送能力建设。根据既定战略，中国军方倾向于遵循"三步走"时间表，通过维持主动威慑姿态来实现国家目标，并计划在2049年完成现代化建设。 (thediplomat)