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总结
中国人力资源社会保障部等五部门近日联合印发通知，要求规范网络平台招聘信息发布秩序。经营性网络招聘服务须依法取得人力资源服务许可证；平台要落实主体责任，加强账号注册与实名管理，对注册用户进行真实身份认证，分类核验招聘服务类账号资质并设置专门标签、在主页明示资质和认证信息。同时规范招聘信息格式标准，确保信息真实合法，严禁以招聘信息为名进行非法引流，并强化动态监测，及时发现处置违法违规行为，以净化网络招聘环境、维护求职者权益。
正文
中国规范网络招聘秩序 严禁借招聘非法引流 中国人力资源社会保障部等五部门近日联合印发关于规范网络平台招聘类信息发布的通知，进一步规范网络招聘秩序。要求，加强网络招聘服务许可监管，经营性网络招聘服务应依法取得人力资源服务许可证。平台要履行主体责任，强化账号注册管理，对申请注册用户进行真实身份信息认证，分类核验认证账号资质，设置专门标签，并在账号主页明示资质和认证信息。平台要规范招聘信息格式标准，发布招聘信息应真实合法，严禁以招聘信息为名非法引流。要强化对招聘服务类账号行为的规范，加强招聘信息发布动态监测，及时发现处置违法违规行为。 -- 新华社
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