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总结

摩根士丹利亚洲区去年收入逼近100亿美元并创历史新高,受益于股票交易、主经纪商与财富管理增长,以及投行和资本市场业务回暖;股票销售与并购费用收入接近10亿美元、为多年最高。公司据此将亚洲员工奖金整体上调约20%,投行奖金涨幅约15%至20%,机构股票部门交易员与产品专家更高,业绩拔尖者至少提高30%。高绩效董事总经理预计获得含奖金总薪酬200万至250万美元,与2024年约五分之一董事总经理零奖金形成对比。

正文

去年摩根士丹利亚洲区收入逼近 100 亿美元创历史新高,推动因素包括股票交易、主经纪商、财富管理业务显著增长,投资银行和资本市场部门重振,股票销售和并购费用收入近 10 亿美元达多年来最高。为此,摩根士丹利将亚洲员工奖金提高约 20%,投资银行家奖金涨幅 15%-20%,机构股票部门交易员和产品专家涨幅更高,业绩拔尖者至少涨 30%。高绩效董事总经理料获 200 万-250 万美元含奖金总薪酬,与 2024 年约五分之一董事总经理零奖金形成鲜明对比。
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