根据发表在《Social Psychological and Personality Science》期刊上的一项研究，收入不平等加剧与工作时长增加相关。过去四十年全球收入不平等显著加剧，北京师范大学和瑞士洛桑大学的研究人员调查了收入不平等和工作工作时长的关系。第一项研究使用的数据集包含了 1960-2019 年 69 个国家的数据，结果发现收入不平等程度（基尼系数）每增加十分之一，工作时长每年增加 60 小时--相当于一年多工作一周以上的时间。第二项研究针对的是美国，使用了 1968-2021 年 33,083 名参与者的数据，结果显示美国一个州的基尼系数每增加十分之一，平均每位参与者每年的工作时长增加约 53 小时；相比白人，黑人与工作时长增加之间的关联更显著；相比男性，女性与工作时长增加之间的关联也更显著。第三项研究针对的是中国，数据集包含了 2012-2020 年的26251 名参与者的数据，结果发现参与者感知的不平等程度每增加一个单位，每年工作时长增加约 10 小时。中国和美国情况是相反的，美国的收入不平等增加了弱势人群的工作时长，但中国的收入不平等增加的是优势人群的工作时长。研究人员对此感到惊讶，收入不平等扩大与城市居民的工作时长增加相关，但对农村居民没影响。