IT之家 12 月 29 日消息，据《商业内幕》今日报道，"AI 教父"杰弗里・辛顿警告称，AI 在 2026 年将对大量工作岗位产生实质性冲击。 在接受 CNN《国情咨文》节目采访时，辛顿表示，AI 的能力提升速度极快，2026 年将具备取代大量工作的现实条件。"AI 会变得更强，现在已经非常强了。比方说，AI 已经能够取代呼叫中心的工作，接下来还会扩展到更多领域。" 辛顿指出， 白领岗位正面临越来越明显的风险 。"几乎每七个月，AI 就能胜任任务时长翻倍的工作。当前的 AI 已经从只能处理短暂的编程任务，进化到能够完成 持续一小时的完整项目 。再过几年，AI 将能够承担持续数月的软件工程项目，到那时，人力需求将大幅减少。" 在辛顿看来，这一变化可与 工业革命 相提并论。工业革命削弱了体力在工作中的重要性，而 AI 可能对人类智力产生类似影响。AI 的发展速度超过了预期，尤其是在推理和欺骗能力方面。"如果 AI 认为你要摆脱它，它就会制定欺骗你的计划，确保自己不被摆脱。" IT之家从报道中获悉，多位经济学家已经预测，2026 年可能出现一种"无就业增长的繁荣"，企业 依靠 AI 提升效率 ，却不相应增加员工数量。 毕马威首席经济学家黛安・斯旺克指出，经济增长与就业增长正在脱钩。企业在此前招聘过度后，正通过"自然减员"和"裁员"来重新平衡用工规模。 不过，AI 并不一定只会减少岗位。咨询公司 Teneo 的调查显示，多数企业预计，AI 将在 2026 年 带动入门级岗位招聘 ，同时也会增加高级管理职位。 调查结果显示，工程技术和 AI 相关岗位的招聘正在增加，而随着日常任务被自动化，许多原有岗位正在被重新定义。 Teneo 全球 AI 负责人瑞安・考克斯表示："AI 并不是在消灭劳动力，而是在 重塑劳动力结构 。"