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总结

摩根士丹利在一份覆盖35家欧洲贷款机构的报告中预测,随着银行加速引入AI并持续关闭网点,欧洲银行业到2030年或裁减约10%员工,即在约212万从业者中有约21.2万个岗位面临风险,裁员将主要集中在后台和中台等“中心服务”部门,包括运营支持、风险管理与合规。报告称,投资者要求降本并提高股本回报率,促使银行将AI视为重组催化剂,并提出最高约30%的效率提升预期;ABN Amro与法国兴业等已推进或宣布大幅减员。摩根大通高管同时提醒,应用AI应避免初级员工基础建模与估值能力退化。

正文

📉 摩根士丹利预测:AI 或导致欧洲银行业到2030年裁员20万人 摩根士丹利(Morgan Stanley)的一份分析报告预测,随着人工智能(AI)的应用和银行网点的关闭,未来五年内欧洲银行业将有超过20万个工作岗位面临威胁。该机构对35家贷款机构的分析显示,到2030年,该行业可能会裁减约10%的员工。在目前约212万名从业人员中,预计约有21.2万个岗位受到影响,裁员将主要集中在"中心服务"部门,包括后台和中台职能、风险管理以及合规岗位。 报告指出,欧洲银行正面临投资者要求降低成本并提高股本回报率的压力,目前其回报率持续落后于美国竞争对手。多家银行已将AI视为业务重组的催化剂,并引用了高达30%的效率提升预期。在具体实践中,荷兰银行(ABN Amro)已宣布计划到2028年裁减约五分之一的全职员工;法国兴业银行(Société Générale)也在致力于降低其成本基数。此外,瑞银集团(UBS)已开始利用AI技术将分析师转化为虚拟分身,并于近期组织高管参加了AI领导力峰会。与此同时,摩根大通(JPMorgan Chase)欧洲、中东及非洲区联席首席执行官Conor Hillery提醒,在推进AI应用的过程中,银行需确保初级员工不丧失对现金流模型和市盈率计算等基础业务能力的掌握。 (FT)
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