⚡ AI 浪潮引发美国电工荒，资深技工年薪可达 20 万美元以上 随着人工智能数据中心建设规模爆发，美国正面临严重的技术工人短缺。英伟达首席执行官黄仁勋公开呼吁年轻人投身电工、管道工等行业，称基础设施建设需要数十万此类人才。美国劳工统计局预计，未来十年全美每年平均短缺约 8.1 万名电工；麦肯锡预测到 2030 年，全美电工缺口将达 13 万人，建筑工人及监理缺口近 40 万人。 目前，数据中心对硬件维护和电力系统的需求已超过其他行业，直接推高了从业者薪资。在弗吉尼亚州和俄勒冈州等数据中心聚集地，资深电工通过加班和津贴，年收入可达 20 万至 22.5 万美元，部分新学徒起薪也显著高于传统行业。高薪背后是严重的行业断层：一方面，建筑业近五分之一的工人年龄超过 55 岁，正迎来退休潮；另一方面，过去数十年社会对大学教育的推崇导致技术工人储备不足。 为应对"人荒"，谷歌、微软、亚马逊等科技巨头已开始通过捐款、与工会及社区大学合作等方式，计划培训数十万名电工和技工。与此同时，部分 Z 世代年轻人因担忧大学学贷压力及 AI 自动化风险，开始主动选择电工等难以被 AI 取代的蓝领职业。尽管当前行业处于"淘金热"状态，但相关专家提醒，数据中心建成后的维护人员需求远低于建设期，需关注建设潮退去后的就业稳定性。 (IT业界资讯)