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总结
据Wired报道,OpenAI与训练数据公司Handshake AI合作,要求第三方外包人员描述在其他工作中执行过的任务,并上传其过往及当前工作中的真实产出物(如Word、PDF、演示文稿、Excel表格、图片、代码仓库)用于模型训练。OpenAI称上传前需删除专有信息及个人身份信息,并推荐“Superstar Scrubbing”工具进行清洗;但知识产权律师警告,该模式高度依赖外包人员自行判断机密性,可能令相关AI实验室面临极高法律与合规风险,OpenAI发言人拒绝置评。
正文
IT之家 1 月 11 日消息,据 Wired 报道,OpenAI 正要求外包人员上传过往工作中的真实成果。 据报道,OpenAI 正联合训练数据公司 Handshake AI,要求第三方外包人员上传其在过往及当前工作中完成的真实工作内容。 据IT之家了解,此举似乎是人工智能行业内企业的一项共性战略布局,各大公司纷纷聘请外包人员生成高质量训练数据,以期最终实现旗下模型对更多白领工作的自动化处理。 具体到 OpenAI 方面, 报道称该公司的一份演示文稿要求外包人员描述自己在其他工作中执行过的任务,并上传"实际完成的真实职场工作成果"案例 。这些案例需为"具体产出物(非文件摘要,而是文件本身),例如 Word 文档、PDF、演示文稿、Excel 表格、图片、代码仓库"。 报道指出,OpenAI 要求外包人员在上传前删除其中的专有信息及个人身份信息,并向他们推荐了一款名为 ChatGPT "超级清洗工具(Superstar Scrubbing)"的应用来完成此项操作。 尽管如此,知识产权律师埃文・布朗在接受采访时表示,任何采用这种数据收集方式的人工智能实验室都"正将自身置于极高风险之中",因为这种模式"高度依赖外包人员自行判断信息是否属于机密"。 OpenAI 发言人对此事拒绝置评。
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