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总结
截至2026年1月中旬,澳门六家综合旅游休闲企业相继公布花红与加薪安排。花红形式略有差异,但普遍相当于约一个月薪酬的非经常性奖励。加薪方案高度一致:月薪1.6万澳门元及以下员工统一加薪500澳门元;月薪超过1.6万澳门元的员工加薪约2%。据披露约99%的基层员工获得加薪,此轮调整预计覆盖近十万名员工,反映企业在经营恢复背景下对一线人力成本与留才的同步上调。
正文
澳门博彩业近十万员工加薪 截至 2026 年 1 月中旬,六家澳门综合旅游休闲企业(俗称博彩业)先后公布了花红发放和加薪计划。花红的发放形式虽略有不同,但普遍为约一个月薪酬的非经常性奖励。此次加薪方案体现出高度一致性,所有企业均对月薪 1.6 万澳门元及以下的员工统一加薪 500 澳门元,对月薪超过 1.6 万澳门元的更高薪员工则提供约 2%的加薪幅度。约 99%的基层员工获得加薪,这一波加薪潮将覆盖近十万名员工。
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