Back to Feed
总结
特斯拉周二同意就美国平等就业机会委员会（EEOC）在旧金山联邦法院提起的诉讼进入调解。EEOC指控特斯拉纵容其加州弗里蒙特工厂对黑人员工长期、严重且普遍的骚扰，违反联邦雇佣法律。双方正共同选定调解人，谈判或于3至4月启动；若未能达成和解，将在6月17日前向首席法官提交后续程序建议。EEOC并申请推迟部分取证期限以优先调解。
正文
特斯拉同意就加州工厂种族歧视诉讼进行调解 特斯拉周二同意进入调解，以解决美国平等就业机会委员会的一起诉讼，该诉讼指控特斯拉容忍其加州弗里蒙特工厂对黑人员工的严重和广泛骚扰行为。在周二提交给旧金山联邦法院的一份文件中，美国平等就业机会委员会表示，其正在与特斯拉合作，选择一名调解人，谈判可能在3月或4月开始。该机构表示，如果和解谈判和调解不成功，双方将在 6月17日之前向首席法官提出下一步行动的建议。该机构还要求法官推迟一些证据收集的最后期限，以便优先进行调解。美国平等就业机会委员会于2023年9月起诉特斯拉，称该公司的雇佣行为违反了联邦法律。 -- 新浪财经 、 彭博社
发布时间：