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总结

据蓝鲸科技援引知情人士消息,字节跳动自2026年1月1日起对实习生薪酬进行全面上调,覆盖技术、产品、运营等多个岗位。其中技术类实习生日薪调至500元,较此前提高约25%;产品类由日薪200元上调至500元,涨幅约150%。运营、设计、市场、职能、销售等岗位也不同程度上调,调整后日薪大致在100余元至400余元区间。报道同时提及该公司2025年12月内部邮件称将加大人才投入,通过增加奖金与绩效期权投入、扩大调薪力度并抬升薪酬总包上下限,以保持全球市场竞争力。

正文

IT之家 1 月 5 日消息,据蓝鲸科技记者从知情人士处获悉,字节跳动实习生全面涨薪,覆盖技术、产品、运营等多个岗位, 薪资标准自 2026 年 1 月 1 日起正式生效 。 其中,技术类实习生日薪调整至 500 元,较此前上涨 25%。产品类岗位从每日 200 元提升至 500 元,较此前上涨 150%。此外,运营、设计、市场、职能、销售等其他岗位也均有不同程度涨薪,调整后日薪区间涵盖 100 余元至 400 余元。 IT之家注意到,字节跳动 2025 年 12 月发布面向全球员工的内部邮件,宣布继续加大人才投入,提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。具体包括以下措施: 增加奖金(含绩效期权)投入,2025 全年绩效评估周期相比上个周期提升 35%; 大幅增加调薪投入,较上个周期提升 1.5 倍; 提高所有职级薪酬总包的下限(起薪)和上限(天花板)。 该公司表示,此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都 "领先于头部水平" 。
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