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总结

“筑基强国路——中国制造‘十四五’成就展”于12月29日在中国国家博物馆开幕。开幕式后,格力电器董事长董明珠在展区受访表示,建设智能工厂首要出于对产品品质的追求,其次是通过智能化显著提升效率并使质量保障更精准,公司承诺十年免费包修的底气来自对品质体系的系统性掌控。谈及人形机器人应用,她称工业装备价值在于功能替代,是否人形并不关键。关于智能化释放的人力,她表示公司不裁员,将通过深造、参军等方式安排,并强调员工需持续升级、适应技术变化。格力今年已招收5400多名大学生。

正文

IT之家 12 月 30 日消息,"筑基强国路 -- 中国制造'十四五'成就展"于 12 月 29 日在中国国家博物馆开幕。开幕式结束后,格力电器董事长董明珠在展区接受了媒体采访。 据每日经济新闻今日报道,董明珠介绍,建设智能工厂首要动因在于对产品品质的追求;其次, 智能化手段可以显著提升生产效益,使质量保障更为精准 。"我们之所以敢向消费者承诺十年免费包修,底气就来自对品质的系统性掌控,整个这套体系都是我们自己完成的。" 今年以来,不少制造业生产线(如汽车制造业)采用了人形机器人。当被问及格力的智能工厂中目前是否有采用人形机器人,董明珠表示,现在很多机构都在研究人形机器人,当机器已经可以完全替代人工, 其形态究竟是否为人形,其实并不重要 。工业装备的价值在于功能替代,而非一定要外形拟人。"我觉得它能够把人的功能全部替代掉,它就是机器人。" 对于智能工厂中解放出来的人力去做什么?董明珠表示:"他们可以做的事情太多了, 我公司从来不裁员,这是肯定的。但是我们可以让他去深造,我们每年送很多人去当兵 。" 她表示,其实根本不用担心(智能化对工人的替代)。"当然,你自身要不断升级才行, 不能有 躺平 的思想,不能因为不会解聘就 躺平 ,其实我们更多的人是去管设备。技术在升级在变化,要适应这个变化,提升自己的能力。" IT之家注意到,在今年 8 月的格力电器 2025 届大学生入职仪式上,董明珠表示:"赚钱不是企业唯一的目的,我们的目的是让世界更美好!" 董明珠勉励到场大学生 :"企业的发展需要人才不断充实!"据悉,格力电器今年招收了 5400 多名大学生。
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