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总结
据内部财务披露,OpenAI 员工平均股权补偿约150万美元,通胀调整后为Google 2003年IPO前水平的7倍、亦为大型科技初创公司pre-IPO均值的34倍。为应对Meta等竞争对手挖角,OpenAI 取消6个月行权等待期。预计到2025年,股权补偿成本将占其总收入46%,显著高于Facebook和Google上市前水平,并在其筹备最早2026年IPO背景下引发对成本压力与公司治理的关注。
正文
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SpaceX、OpenAI 和 Anthropic 筹备具有里程碑意义的首次公开募股(IPO) 美国三家最具价值的私营科技公司 SpaceX、OpenAI 与 Anthropic 正在筹备首次公开募股(IPO),计划最早于 2026 年上市。据悉,这三家公司拟通过 IPO 筹集数百亿美元资金,筹资总额可能超过 2025 年美国约 200 例 IPO 的总和。 具体进展方面,SpaceX 预计若无重大市场波动,将在未来 12 个月内公开上市;Anthropic 已聘请法律顾问启动准备工作;OpenAI ...
OpenAI 员工人均股权补偿达 150 万美元,远超科技行业历史水平 内部财务披露显示,OpenAI 员工平均股权补偿约 150 万美元,规模远超过去 25 年间任何大型科技初创公司。经通胀调整,该水平是 Google 2003 年 IPO 前的 7 倍,是行业 pre-IPO 平均水平的 34 倍。 为应对 Meta 等竞争对手的人才争夺,OpenAI 已取消 6 个月的行权等待期(vesting cliff)。预计到 2025 年,其补偿成本将占总收入的 46%,显著高于 Facebook(6%)和 Google(15%)等公司上市前的财务占比。 TechSpot 🍀 在花频道 🍵 茶馆聊天 📮 投稿
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