OpenAI员工人均股权补偿达150万美元

内部财务披露显示，OpenAI员工平均股权补偿约150万美元，规模据称超过过去25年任何大型科技初创公司。按通胀调整，该水平约为Google在2003年IPO前的7倍、行业pre-IPO平均的34倍。为应对Meta等对手的人才争夺，公司取消6个月行权等待期。预计到2025年，股权补偿成本将占收入46%，显著高于Facebook和Google上市前水平，或加大成本压力并影响财务结构。

据内部财务披露，OpenAI 员工平均股权补偿约150万美元，通胀调整后为Google 2003年IPO前水平的7倍、亦为大型科技初创公司pre-IPO均值的34倍。为应对Meta等竞争对手挖角，OpenAI 取消6个月行权等待期。预计到2025年，股权补偿成本将占其总收入46%，显著高于Facebook和Google上市前水平，并在其筹备最早2026年IPO背景下引发对成本压力与公司治理的关注。