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总结

人力资源社会保障部、财政部近日印发关于进一步做好企业年金工作的意见,提出通过提升制度包容性、灵活性和便捷性来扩大覆盖范围。意见明确,符合条件的各类用人单位及其职工均可按规定建立企业年金,建立程序可根据单位是否建立职工代表大会制度确定。缴费比例在限额内可灵活选择,经济负担能力有限的可从较低比例起步并逐步提高。建立方式可设单一计划或参加集合计划,并推动依托集合计划实行简易程序以便利中小微企业;同时提出开展扩大覆盖面试点、建设信息平台和数据库等配套举措。

正文

人力资源社会保障部、财政部发布关于进一步做好企业年金工作的意见,增强其制度的包容性、灵活性和便捷性以扩大覆盖范围。各类符合条件的用人单位及其职工可按规定建立企业年金,建立程序依单位有无职工代表大会制度而定。缴费比例可在限额内灵活选择,经济负担能力有限的可从低起步再逐步提高。建立方式可单一计划或参加集合计划,推动依托集合计划推行简易程序便利中小微企业。此外,还提出开展扩大覆盖面试点、建设信息平台和数据库等举措。
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