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总结
美国联邦贸易委员会（FTC）正审查大型科技公司日益常见的“人才收购”做法：不直接并购创业公司，而是支付费用获取技术授权并挖走核心员工，以规避反垄断并购审查。FTC主席安德鲁·弗格森在接受彭博电视采访时称，将核查此类交易是否意在绕过机构的并购审查程序，并指出拜登政府更强力的反垄断执法促使企业转向该模式。报道举例称，英伟达上月同意从Groq获得芯片技术授权并挖走其CEO乔纳森·罗斯。
正文
掏空收购目标躲避反垄断审查 美FTC开查科技巨头"人才收购" 美国联邦贸易委员会正在审查大型科技公司的一种新做法：不直接收购创业公司，而是挖走其员工。这种日益常见的做法被视为规避反垄断审查的一种手段：科技巨头通过支付费用获取创业公司的技术和人才，却无需直接收购目标公司。FTC主席安德鲁·弗格森在接受彭博电视采访时表示："我们将开始审查这些人才收购，以确保它们不是试图绕过本机构的并购审查程序。"弗格森在采访中指出，拜登政府强力反垄断执法，促使企业转而更多地采用这种"人才收购"的做法。上月，英伟达同意从创业公司Groq获得芯片技术授权，并挖走了其CEO乔纳森·罗斯。 -- 凤凰网科技 、 路透社
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