风向旗参考快讯 : 中国长城汽车取消大小周 全面落实双休 长城汽车双休调整于2026年正式落地，覆盖全体员工，此前流传数月的 "取消大小周" 传言成真。这一调整意味着，长城汽车员工的休假制度完成了从 "每月单双休" 到 "大小周" "大小周 + 高温假" ，再到完整双休的第四次迭代。停止内卷，回归良性竞争，也顺应了出海需求。欧盟2027年底将要实施的《欧盟反强迫劳动法案》明确规定，出口至欧盟的产品，任何环节都不得涉及强迫劳动，包括每天工作超过八小时或每周超过40小时，即使自愿加班也不被允许。届时，所有出口欧盟的车企都要更改... 长城汽车双休调整于2026年正式落地，覆盖全体员工，此前流传数月的 "取消大小周" 传言成真。这一调整意味着，长城汽车员工的休假制度完成了从 "每月单双休" 到 "大小周" "大小周 + 高温假" ，再到完整双休的第四次迭代。停止内卷，回归良性竞争，也顺应了出海需求。欧盟2027年底将要实施的《欧盟反强迫劳动法案》明确规定，出口至欧盟的产品，任何环节都不得涉及强迫劳动，包括每天工作超过八小时或每周超过40小时，即使自愿加班也不被允许。届时，所有出口欧盟的车企都要更改工作制度，供应链中的某一环节超时加班，也会使出口受阻。