旅游行业

前程无忧发布的《2026离职与调薪调研报告》称，2025年员工整体离职率降至14.8%，连续三年下行，显示劳动力市场进入低频流动的“沉淀期”。报告认为离职率走低并非员工忠诚度提升所致，主要受外部经济环境影响：企业降本增效、招聘规模收缩，跳槽机会减少且风险与机会成本上升，员工更倾向留任。分行业看，离职率最高的前三为餐饮/酒店/旅游、制造业和房地产；其中制造业与产业升级相关，房地产仍处人员优化与转型过程中。