供应商培训

SHEIN表示，作为服装产业链“链主”，其在2025年继续以数字化管理系统、“小单快反”柔性模式和精益工具推动供应商数智化升级，全年开展近600场赋能培训、覆盖供应商约3.7万次，并推进技能等级认证与“送教上门”等项目。公司称累计开发180余项创新工具并向供应商交付约7500件，相关工序平均提效35%。同时，SHEIN称将通过工厂改造投入、绿色减碳专项资金与合作研发等举措推进低碳转型，并已设定且获SBTi批准的科学碳目标。