花旗集团重组裁员与绩效整顿

花旗集团首席执行官简·弗雷泽在一份致员工备忘录中表示，公司将结束“旧的坏习惯”，以绩效和问责为核心推进重组与降本增效，并要求管理层提升执行力与协作。多家媒体称花旗本周将裁撤约1000个岗位，裁员消息出现在奖金发放前后，引发员工对岗位稳定和激励机制的关注。此举被视为花旗加速精简架构、提升回报率并应对行业竞争与成本压力的延续。