十五五规划建议提出着力解决结构性就业矛盾

新华社北京1月16日电，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出“着力解决结构性就业矛盾”，明确“十五五”时期就业工作重点。文章指出，在人口增量转向减量但规模仍大的背景下，人力资源供需不匹配成为主要矛盾，表现为“求职难”与“招工难”并存。为促进高质量充分就业，需完善供需匹配机制：加快塑造现代化人力资源，动态调整高校与职教供给并健全终身培训与资历框架；加强择业与用人观念引导，纠正“唯名校唯学历”等倾向；完善就业支持与公共服务体系，提升人岗对接效率并整治求职欺诈等乱象。