劳动政策

韩国政府宣布自2026年1月1日起正式启动“周4.5天工作制”支持政策。雇佣劳动部修订相关规定，鼓励企业通过劳资协议在不减薪前提下缩短实际工作时间，并对符合条件的企业按规模和类型给予补贴：每名员工月均约20万至60万韩元，连续发放6个月；据报道单人补贴上限最高可达80万韩元。该政策意在推动灵活用工与工作生活平衡，降低企业调整工时的成本，或对韩国劳动力市场与用工安排产生影响。