年金基金三年期长周期考核机制正式落地

第一财经获悉，完善年金基金长周期考核机制的指导意见已下发。意见明确年金基金管理合同期限原则上不短于三年，业绩考核以合同期限为周期，以中长期目标为主要依据，并在兼顾年度评价基础上增加三年以上中长期与定量指标，淡化短期排名影响。除违法违规造成损失外，不以一年以内短期业绩主动调减存量资金。业内认为，该机制有助于缓解短周期考核对企业、职业年金投资的扰动，提升“长钱长投”能力，并与险资、社保等形成合力，增强资本市场中长期资金供给与稳定性；同时将优化年金数据披露口径，新增滚动五年业绩。