海底捞2025人事调整：张勇重任CEO并任命4名女执行董事

海底捞在营收、净利润下滑、翻台率走低及门店规模负增长背景下，宣布重大人事调整：创始人张勇接替苟轶群出任公司CEO，时隔近4年重返一线经营管理。尽管该安排被指不符合联交所相关上市规则要求，董事会称公司内部制衡机制可保障权力平衡。同时，公司委任4名从基层成长的年轻女性管理者为执行董事，以加速培养新一代管理团队。外界认为，2025年“小便门”“尿不湿事件”等暴露的管理漏洞与业绩承压，是此次调整的直接导火索。