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总结
亚马逊近日上线一套管理仪表盘，用于追踪员工每周回办公室（RTO）执行情况。系统可精确记录办公小时数与地点，并将连续八周日均在岗不足四小时者标记为“低时长打卡者”，同时识别未在指定地点办公或零打卡人员。相关数据由人力资源部门开放给管理层，记录可能作为纪律处分依据，显示公司对白领员工的考核与监控进一步强化，并可能引发对隐私与劳动管理边界的讨论。
正文
💻 亚马逊上线办公时长监控系统严打"咖啡打卡" 亚马逊近日推出全新管理仪表盘，通过追踪员工在岗时长强化每周五天的回归办公室（RTO）政策。该系统可精确记录办公小时数，并将连续八周日均办公不足四小时的员工标记为"低时长打卡者"。此外，系统还能识别未在指定地点办公或零打卡的人员。目前，相关数据已由人力资源部直接开放给管理层，标志着公司对白领员工的监控全面升级，相关记录或将作为纪律处分的依据。 (科技圈)
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