亚马逊RTO办公时长监控系统

亚马逊近日上线一套管理仪表盘，用于追踪员工每周回办公室（RTO）执行情况。系统可精确记录办公小时数与地点，并将连续八周日均在岗不足四小时者标记为“低时长打卡者”，同时识别未在指定地点办公或零打卡人员。相关数据由人力资源部门开放给管理层，记录可能作为纪律处分依据，显示公司对白领员工的考核与监控进一步强化，并可能引发对隐私与劳动管理边界的讨论。

亚马逊宣布将从明年1月起恢复每周五天回办公室（RTO）。公司上线新的管理仪表盘，追踪员工在岗时长与办公地点，连续八周日均办公不足四小时者会被标记为“低时长打卡者”，并识别未在指定地点或零打卡人员，以打击“咖啡打卡”式短暂停留。相关数据由原本人力资源部门掌握转为对管理层开放，可能成为纪律处分依据；公司同时称在合理需求下仍可申请远距办公以保留弹性。