人工智能推理

数据中心投资公司DigitalBridge股价上涨10%，报15.31美元。消息称软银将斥资40亿美元收购DigitalBridge，旨在通过获取数据中心等基础设施资源，支持其人工智能业务推进。该交易若完成，可能改变DigitalBridge的股权结构与战略方向，并为软银扩充AI算力与数据中心布局提供支撑，相关市场影响随收购进展而定。

数据中心投资公司DigitalBridge股价上涨10%，报15.31美元。报道称，软银将以40亿美元收购DigitalBridge，旨在通过整合其数据中心等基础设施资源，推动自身人工智能业务发展。该交易消息带动公司股价走强，反映市场对软银加码AI及相关算力基础设施布局的预期与关注。

IT之家12月29日报道，蔚来为乐道L60/L90推送Coconut椰子2.1.0版本更新，重点升级智能驾驶与座舱体验。更新基于蔚来智能驾驶架构，上线端到端城区领航辅助与端到端智能泊车辅助，提升复杂道路通行与应对能力，并扩大可选车位范围、支持远距离寻位一键泊入。小乐AI新增肯德基智慧点餐，实现选店、点餐、支付与导航全流程语音操作，并在雨量较大时主动建议切换湿滑相关模式；导航与补能资源语音搜索与地图结果融合。安全方面新增四门开门预警影像提示盲区来车。另加入蓝牙钥匙解闭锁距离设置、胎压信息卡片等，并对多媒体语音控制、通话显示、流量展示、投屏与影像视野等细节优化。

浙江省委副书记、省长刘捷在杭州主持召开会议，专题研究人工智能创新发展工作。他指出，人工智能正处于从技术突破转向深度赋能、商业价值加速兑现的关键阶段。会议提出要加强高质量数据供给，加快语料库和数据集建设，引育高质量数商企业，促进数据在安全可靠前提下流通，探索数据资源化、资产化的有效路径，推动数据高效集约利用。同时要求统筹协调算力资源，优化算力布局，提高使用效率并降低成本，以支撑人工智能创新发展。

据《韩国先驱报》报道，当地时间12月24日，现代汽车集团执行董事长郑义宣到访其自动驾驶子公司42dot，并试乘搭载42dot端到端自动驾驶方案的IONIQ 6，该方案以单一AI模型实现从传感器数据到驾驶决策的直接转换，构成现代自动驾驶体系的重要基础。郑义宣在试乘后表示将继续支持自动驾驶与软件定义汽车研发，并强调相较于追赶进度，安全应始终优先。现代同时加速资金与技术布局，承诺2026至2030年在韩国投资50.5万亿韩元，推进自研Atria AI平台，并引入英伟达物理AI基础设施；2025年APEC峰会期间还宣布在韩国建设配备5万块Blackwell GPU的AI工厂，为自动驾驶等技术提供算力支撑。

多家海外财经媒体近日围绕“2026年AI热门交易”与美股走势集中报道。MarketWatch援引一位看多人士称，投资者在押注AI相关机会时应关注潜在预警信号，以防过热。Yahoo Finance与Financial Times则指出，尽管市场对AI估值与情绪升温的担忧增加，华尔街仍认为股市存在继续上行的基础，并有人判断AI繁荣未必构成泡沫。USA Today提到，投资者普遍知晓“AI泡沫”风险但仍在买入AI股票。相关讨论反映AI题材对市场预期与资金流向的影响正扩大。

GEEKOM 积核于 12 月 29 日宣布，将在 CES 2026 展出搭载英特尔酷睿 Ultra 7 365 与 AMD 锐龙 AI 9 H 465 处理器的新设备，并对 IT13 Max 与 A9 Max 迷你主机推出 2026 款更新，分别首发上述两款处理器。两款系统均配备 Iceblast 3.0 低噪声高性能散热并提供 3 年质保。同期还将展示两款笔记本产品，其中 Ultra 7 365 机型面向专业人士提升生产力，锐龙 AI 9 H 465 机型主打 AI 创作与游戏等高性能场景。

上纬新材表示，公司具身智能机器人业务目前聚焦个人与家庭场景产品开发，未面向工商业领域。该业务仍处于研发与产品开发阶段，尚未实现量产及规模化销售，尚未形成营收与利润，后续仍需持续进行较大投入。公司预计该业务不会对2025年度业绩产生正向影响。

千亿私募景林资产近日向投资者发布2025年年终观点。其总经理高云程在展望2026年时表示，人工智能体（AI Agent）可能在明年迎来真正普及的起点，意味着相关技术与应用或进入更广泛落地阶段，对产业发展与市场关注方向产生影响。

天奇股份披露拟通过定向增发募集资金不超过9.77亿元，资金将主要投向三项用途：建设汽车装备智能制造基地项目、建设面向汽车行业应用的机器人具身智能系统研发中心项目，以及补充流动资金。此次募资旨在完善公司在汽车装备与智能制造领域的产能与研发能力布局，强化对汽车行业相关智能化需求的支撑，并为日常经营与项目推进提供资金保障。

12月29日，上海市商务委员会等16部门印发《关于进一步扩大上海服务消费的若干措施》，提出提升健康消费国际化水平，鼓励体检机构向专病专检及检前检后延伸，推进细胞治疗、脑机接口等先进手段及创新药械临床应用，支持医疗机构开展特色化国际医疗项目并补足康复、护理等紧缺资源；支持社会办医疗机构提供国际医疗服务，推动医疗机构与商业保险合作实现商业健康保险直接结算，鼓励开发对接特色医疗与跨境医疗保险产品。同时提出推动AR、VR等数字技术与绿色低碳技术应用，打造沉浸式互动式、绿色可持续服务消费新场景，发展“科技+旅游”“科技+文博”等融合场景，推动电商平台即时服务消费模式，并通过典型案例推荐及“算力券、模型券、语料券”等加大对消费类大模型支持，形成智慧化融合场景。

上海市商务委员会等16部门印发《关于进一步扩大上海服务消费的若干措施》，提出支持“数字+”融合场景，推动AR、VR等数字技术与绿色低碳技术应用，打造沉浸式、互动式、绿色可持续的服务消费新场景；支持发展“科技+旅游”“科技+文博”等融合模式，并推动电商平台发展即时服务消费。措施还提出开展“人工智能+消费”典型应用案例推荐，运用“算力券、模型券、语料券”等加大对消费类大模型支持力度，打造一批智慧化融合新场景，促进上海服务消费扩容提质。

12月29日消息，宇树科技与京东联合打造的全国首家线下门店将于12月31日在北京开业，门店落地北京双井京东MALL，为双方全国合作的首个线下实体店。店内集中展示宇树Go2四足机器狗、G1人形机器人等多款产品，并设置沉浸式互动体验区供用户体验。消费者可在店内直接购买，或扫描商品二维码跳转官方小程序自助下单，支持门店自提或由京东配送到家，旨在通过线下展示与互动提升产品触达与购买便利性。

罗曼股份公告称，武桐高新近日与天津茂元设备租赁有限公司、招商局智融供应链服务有限公司签订《买卖合同》。根据合同约定，天津茂元设备租赁有限公司及招商局智融供应链服务有限公司将向武桐高新采购算力服务项目，用于招商局智融供应链服务有限公司其他相关业务，合同金额合计约人民币1.56亿元。该合同签订预计将对相关业务合作与后续项目交付产生影响。

被誉为“AI教父”的计算机科学家杰弗里·辛顿在周日播出的节目中警告，人工智能预计在2026年具备取代大量工作岗位的能力，可能引发新一波失业潮。他表示，AI目前已能替代呼叫中心等工作，未来还将扩展到更多岗位，白领职位面临的风险正上升。辛顿指出，AI能力提升速度很快，大约每七个月可完成任务的时长翻倍，已从编写一分钟代码发展到可完成一小时的完整项目；他预计再过几年，AI可能承担持续数月的软件工程项目，从而显著减少对人力的需求。他将这一变化类比为工业革命。

12月29日下午消息，在2025年同城即时物流行业年会上，淘宝闪购副总裁陈浩称平台将长期加大投入即时物流新基建，持续完善骑士保障并推进职业化，提供一站式即时生活服务。平台完成品牌融合焕新后实现商品、库存、运力、营销一体化协同，深耕全时段消费场景以提升24小时配送能力。数据显示，过去一年上线30多万家门店，闪购仓SKU超1.8万个；8月日均活跃骑士超200万人，日订单峰值1.2亿单，月度交易买家数超3亿。平台推出业内首个骑士AI助手，覆盖安全求助与申诉等场景，每天主动服务超6000万次。

12月29日，哈尔滨工业大学机电工程学院付宜利、倪风雷教授团队联合校友企业博实股份披露在人形机器人研发取得阶段性成果，涵盖双形态整机、多型号关节模组、双版本灵巧手及智能控制算法。团队构建双足与轮式两类平台：双足面向非结构化复杂地形巡检与辅助作业，轮式面向平坦环境的室内服务、物料搬运与精准作业；两机型均配备7自由度串并混联机械臂并支持全关节力控。核心部件方面，自研摆线旋转关节与直线关节实现轻量化负载与高扭矩/推力性能。灵巧手推出20关节与11关节两方案，集成传感与力控。控制侧以“活字-日新”大模型提供对话、指令理解与任务分解，并融合导航视觉与多策略控制以提升复杂环境稳定运动能力。博实股份为1997年成立的智能制造装备与工业机器人企业。

近期多只新股在港股暗盘交易中出现大幅波动。其中被称为“Physical AI第一股”的五一视界盘中一度上涨近54%，英矽智能盘中一度飙升201%，美联股份盘中一度上涨超过30%，林清轩盘中一度上涨近29%。与此同时，迅策盘中一度下跌超过35%，卧安机器人盘中一度下跌超过32%。上述表现反映相关新股在暗盘阶段受市场资金追捧或抛压影响显著，或对其后续正式挂牌交易的情绪与定价预期产生影响。

宁波华翔公告称，其子公司华翔启源与潜行未来（杭州）机器人有限公司签订《战略合作协议》。双方计划围绕具身智能机器人领域开展合作，重点聚焦四足机器人产品，在研发、制造以及销售与服务等环节加强协同。该合作旨在整合双方资源与能力，推动四足机器人相关产品的开发与产业化落地，拓展业务合作空间与市场应用。

计算机科学家、“人工智能教父”杰弗里·辛顿警告，人工智能发展速度超出预期，预计到2026年将取代大量岗位，已具备替代呼叫中心工作的能力，未来还可能威胁白领职位，并在推理与欺骗人类等能力上引发担忧。一些经济学家预测2026年或出现“失业热潮”，企业借助人工智能提高生产率而不扩招。另有观点认为人工智能也可能带来新增招聘，尤其是入门级岗位。咨询公司Teneo调查显示，多数受访CEO预计人工智能将推动相关招聘，企业将加大工程与AI岗位投入，进而重塑劳动力结构。